La formation : Notre priorité absolue
La Royale Union Tubize Braine fait de la formation l’un de ses principaux objectifs.
Le club a compris qu’un club fort repose sur une véritable politique de formation, afin de transmettre à de jeunes joueurs les valeurs du club mais aussi d’assurer sa pérennité. C’est en s’appuyant sur cette conviction que la politique de formation de la RUTB a été construite. Le Centre de formation se veut avant tout un lieu d’ouverture, permettant à chaque jeune qui y est intégré de grandir en tant que footballeur et en tant qu’homme.
« Notre ambition : Former des joueurs, mais surtout des hommes épanouis »
L’approche sportive du Centre de formation est bien évidemment fondamentale.
Elle s’appuie sur trois axes importants :
➢ Une philosophie de jeu commune à l’ensemble des équipes afin de donner une identité de jeu synonyme d’identification du club.
➢ Des éducateurs qui sont imprégnés de la philosophie préconisée, des valeurs à véhiculer et savent les transmettre dans leur enseignement.
➢ Des infrastructures de qualité qui sont appelées à encore évoluer avec la construction d’un nouveau complexe (vestiaires, locaux administratifs et cafétéria) et la mise en place d’une surface synthétique supplémentaire.
Philosophie
Permettre à chaque joueur d’exploiter au mieux son potentiel, en développant les qualités de réflexion, de persévérance, d’autonomie, et en valorisant la capacité de travail et le sens de l’engagement personnel : c’est l’idée-force autour de laquelle est bâti notre projet de formation.
Nos valeurs sont simples et inaltérables :
➢ Le travail
➢ Le respect des autres
➢ La solidarité
➢ L’ouverture d’esprit
➢ La fidélité
La politique de formation de la Royale Union Tubize Braine est fondée sur cinq principes essentiels :
➢ Donner confiance à nos joueurs, en leur laissant le temps de se développer
➢ Accompagner nos jeunes joueurs pour en faire des sportifs accomplis et des adultes responsables
➢ Mettre une équipe d’encadrement sportif, éducatif, médical au service de chaque joueur, afin de les guider, les stimuler et les accompagner dans leur développement et leur épanouissement personnel
➢ Travailler en étroite relation avec les parents de chaque joueur pour le développement et la progression de leur enfant
➢ Donner toutes les clefs de la réussite aux joueurs qui parviendront à intégrer nos équipes « Seniors »
Notre structure de développement est basée sur un apprentissage en quatre phases :
➢ Jeu à 2 & 3 (U6 & U7)
La découverte : l’enfant découvre le football. Il se situe dans une phase d’exploration et veut découvrir de nouvelles choses. Ce n’est pas un adulte en miniature, il nécessite une approche spécifique.
➢ Jeu à 5 (U8 & U9)
Objectif ballon : toutes les séances sont axées sur le jeu, le développement de la technique et les petits matches.
➢ Jeu à 8 (de U10 à U13)
L’âge d’or des acquisitions, la période privilégiée de l’apprentissage technique. La technique et le jeu doivent figurer au premier plan des priorités, ce qui n’exclut pas l’intégration progressive et adaptée d’éléments de nature tactique. Le but est d’être prêt pour la formation et de prévenir les blessures dans la période délicate de la puberté.
➢ Jeu à 11 (de U14 à U19)
Une étape fondamentale pour l’avenir du joueur. Cette étape doit lui permettre de devenir un spécialiste au poste qui connaît et respecte les valeurs du club. Il y a chez nous des joueurs prometteurs qui méritent qu’on leur fasse confiance mais qui doivent aussi savoir que l’accès à la porte de notre équipe première doit se mériter. Malgré la « jeunesse » du projet de notre Centre de Formation, notre politique porte déjà ses fruits avec l’éclosion de joueurs de talent. Nos jeunes alimentent nos équipes Seniors, les sélections provinciales. Des clubs professionnels viennent puiser au sein de notre Centre de Formation des éléments pour renforcer leurs effectifs.
Les jeunes du Centre de formation sont ceux qui construiront les succès de demain.
Eric Lansmanne
Directeur Sportif
Centre de Formation